Equipo Federal del Trabajo

 

 

REGLAMENTO DEL CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN DERECHO DEL TRABAJO

 

Curso de Posgrado Buenos Aires

Primer Curso de actualización en Derecho del Trabajo

 

Universidad Nacional de Catamarca, Facultad de Derecho

Equipo Federal del Trabajo

 

 

Auspicio institucional del Instituto Federal de Estudios Parlamentarios (I.F.E.P.)

H.      Senado de la Nación

 

 

Comisión Académica

Dr. Héctor- Hugo Barbagelata, U de la República, Montevideo

Dra. Claudia Pacheco, Decana de la Facultad de Derecho de la U. N. de Catamarca 

Dr. Helios Sarthou, U de la República, Montevideo

Dr. Jorge Cristaldo, U. Nacional de Asunción del Paraguay

 

Director académico

Dr. Rodolfo Capón Filas, U. N. de Lomas de Zamora

 

Secretaría Académica

Griselda Graziani, EFT

Karyna Aybar, U. Kennedy

 

Finalidad del Curso de Actualización

El temario de amplia perspectiva permite  a los participantes afianzar los temas conocidos y adquirir nuevas herramientas conceptuales para transformar la realidad.

Se han seleccionado profesores de varios países, de varias Universidades y de varias entidades de Derecho del Trabajo, de tal forma que en sano y legítimo pluralismo, lejos de los “dogmas” establecidos, los participantes elaboren sus propias conclusiones.

La edición de las Monografías de los estudiantes en la Revista Científica Equipo Federal del Trabajo (http://www.eft.org.ar) y el libro de Editora Platense conteniendo los Aportes de los profesores garantiza que los efectos del Curso continúen en el tiempo.

 

Participantes

El Curso está abierto a abogados, escribanos, contadores, dirigentes sindicales, dirigentes empresarios, licenciados en relaciones laborales, agentes del Poder Judicial, agentes del Ministerio de Trabajo, agentes de pastoral social, estudiantes universitarios.

 

Lugar de realización

Senado de la Nación, Salón Auditorium

 

Costo del Curso

Matrícula: $ 150

Mensual: $ 200

Miembros del Equipo Federal del Trabajo, del Poder Judicial, de la Asociación de Abogados de Buenos Aires, de la Asociación de Abogados Laboralistas, de la  Sociedad Argentina de Derecho Laboral, de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, del Grupo Spes: $ 150 mensuales

Estudiantes con la materia Derecho del Trabajo aprobada: $ 100         

 

Condiciones del dictado

5 reuniones mensuales de 5 horas desde el 13 de marzo hasta el 20 de noviembre de 2007 Total 180 horas

Las clases son TEORICO-PRÁCTICAS.

Los Debates Prácticos elaborarán conclusiones, por mayoría o minoría.

 

Condiciones para aprobar el Curso

  1. Participar al menos en 33 reuniones
  2. Aprobar un estudio monográfico sobre un tema a elección 
  3. La Comisión Examinadora de los estudios monográficos se compone de: Lucas Malm Green, Camel Rubén Layún y Gonzalo Cuartango.

 

 

Publicación

Cada profesor enviará un resumen de su aporte a la Secretaría de Organización. Esta lo remitirá por correo electrónico a los participantes.

Cada profesor podrá preparar una Exposición final para ser incorporada, junto con las ponencias de los participantes, a un Libro Digital que se editará en la Revista Científica Equipo Federal del Trabajo. 

Editora Platense publicará las exposiciones de los profesores.. 

 

Informes e inscripción

Quienes deseen informarse sobre el curso de actualización en Derecho del Trabajo deberán consultar a la Secretaría Académica del Curso vía correo a la siguiente dirección:  eftposgrado@yahoo.com.ar. 

Para inscribirse en el Curso deberán hacerlo en eftposgrado@yahoo.com.ar. 

 

Modalidad a distancia

Quienes vivan más de 300 kms. de la Capital, pueden concurrir 9 veces a clase (el equivalente a una vez por mes) y deben presentar una monografía mensual para cubrir las faltas

 

Temario general

MARZO 2007

Reunión 01

13.03 Conferencia Inaugural

Dra. Claudia Pacheco, Decana de la Facultad de Derecho de la U.N.de Catamarca

 

Introducción

Teoría Sistémica del Derecho del Trabajo

Dr. Rodolfo Capón Filas

Decano del Departamento de Derecho Público y Social, U.A. Kennedy

1. El orden internacional y el Derecho

2. Teoría tradicional del Derecho

3. Acercamiento holístico al Derecho

4. Funcionalidad de la Teoría Sistémica

 

Parte Primera

Realidad del Mundo del Trabajo

Reunión 02

20.03. Derecho del Trabajo e integración regional

Jaime César Lipovetzky, Sociedad Argentina de Derecho Laboral

Durval de Noronha Goyos, San Pablo

1. El derecho internacional y las asimetrías regionales – la integración de países desiguales.

2. Uniformidad, armonización y conflicto de leyes.

3. Derecho uniforme y conflicto de normas.

4. Derecho del trabajo e inmunidades diplomáticas

 

Reunión 03

27.03. Los  elementos sociales y culturales de la relación de empleo

Hugo Boleso, U. del Noreste, Corrientes

Hipo-suficiencia

Diferencia de lógicas

Lenguajes y conductas

 

ABRIL 2007

Reunión 04 

03.04 Los elementos políticos de la relación de empleo

Juan Pablo Fiorini, U. Kennedy

Política y economía

Política y nuevas formas de acción popular

 

Reunión 05

10.04 Los elementos económicos de la relación de empleo

Víctor Rodríguez Rossi, UBA

Del impuesto que destruye al impuesto que construye

José Bertino

Unidades Sociales de Producción

 

Reunión 06

12.04 Sociedad y Derecho

Manuel Candelero, U.N.de San Juan

 

Reunión 07

17.04 Hacia un nuevo modelo de relaciones laborales

Teodoro Sánchez de Bustamante, Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas

Distribución asimétrica del poder en América Latina.

Un nuevo modelo de derecho social desde los derechos humanos".

 

Parte Segunda

Valores del Mundo del Trabajo

Reunión 08

24.04. Aproximación a la axiología jurídica (Cossio, Goldschmidt, Herrera Figueroa)

Ricardo Ginés García, UBA

 

 

MAYO 2007

Reunión 09

08.05. Persona Humana, Sociedad, Estado

Dra. María Laura Picón, UCA

La persona como centro referencial del sistema

La sociedad como habitat humano

El Estado como servidor del Bien Común 

 

Parte Tercera

Normas y Mundo del Trabajo

 

Sub Parte I

Reunión 10

15.05. Normas Internacionales y Mundo del Trabajo

Dr. Rodolfo Capón Filas

Derechos Humanos y Principios Generales del Derecho

Tratados de Derechos Humanos

Convenios de la Organización Internacional del Trabajo

Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo

Declaración Sociolaboral del Mercosur

Declaración de Cochabamba (2006) 

Reunión 11

22.05. Normas constitucionales

Dr. Jorge Mario Goizueta

Normas operativas

Protección del Mundo del Trabajo

 

Reunión 12

29.05.Sinopsis del Régimen Sindical y del Régimen de Negociación Colectiva

Gonzalo Cuartango, Especialista en Derecho del Trabajo, U. Cat. de La Plata

 

JUNIO 2007

Reunión 13

05.06. Sinopsis del Régimen de Contrato de Trabajo

Eduardo Depetris, Especialista en Derecho del Trabajo, U.N. de Catamarca

 

Reunión 14

12.06. Sinopsis del Régimen de Policía del Trabajo

Gustavo Alberto Burgio, U,Católica de Rosario

 

Sinopsis del Derecho Laboral Procesal

 Miguel Bulos, U.Católica de Santa Fe

1. El Derecho Laboral Procesal: Los fines y los medios. Autonomía procesal y dependencia sustancial.

2. Realidad del procedimiento laboral: Situación económica, política, cultural, social y normativa. Escasez en los medios: frustración de los fines.

3. Los valores en el procedimiento laboral: Principios sustanciales y procesales.

4. Desarrollo de una normativa y de una práctica laboral procesal que promueva conductas transformadoras de la sociedad: En lo económico, en lo político y en lo profesional; en lo personal y en lo colectivo.

 

 

Reunión 15

19.06. Normas convencionales colectivas

Juan Pablo Capón Filas

Sentido y función de la norma colectiva laboral

Relación entre norma legal y norma convencional

 

Reunión 16 

26.06. La reforma laboral necesaria

Héctor Pedro Recalde, UBA, Diputado Nacional

 

JULIO 2007

Reunión 17

03.07. Debate práctico sobre derecho colectivo

Modelo sindical

Derecho de huelga

Elaboración de conclusiones

Director Darío Cocceta, U.N. de La Plata  

 

Reunión 18

10.07 Incidencia del Derecho Civil en el Derecho del Trabajo

Dra. Gabriela Vázquez, UCA

 

SubParte II

Reunión 19

17.07. Interpretación de las normas

Dra. Martha Dib, Cámara del Trabajo, Resistencia, Chaco

Funciones del Juez

El juez y la realidad

El juez y la norma

Declaración de inconstitucionalidad de oficio 

 

Receso invernal

 

AGOSTO 2007

SubParte III

Reunión 20

07.08. Estructura de la relación de empleo

Lucas Malm Green, U. Kennedy

Elementos de la relación

Actividad creadora del hombre en sí

Actividad productiva

Sinalagma contractual

 

Reunión 21

14.08. Teoría de las obligaciones laborales

Mario Elfffman, UBA

Descripción del problema

Solución del problema

 

Reunión  22

21.08. Condiciones  y Medio Ambiente de Trabajo

Licenciada Miryam Nicolaci, U.N. de Lomas de Zamora

Paradigma del Trabajo Decente

Visión sistémica

 

Reunión 23

28.08 Debate práctico sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Director: Adolfo Matarrese, Asociación de Abogados Laboralistas

 

 

Septiembre 2007

 

Reunión 24

04.09. Sentido y protección de la remuneración

Mónica Jensen, Asociación de Abogados Laboralistas

 

Reunión 25

11.09. Jornada laboral

Oscar  Cuartango, La Plata

 

Reunión 26

18.09. Irrenunciabilidad de derechos

Eduardo Alvarez, Procuración General del Trabajo ante la CNAT, UBA

Estado del problema

Alcances de la irrenunciabilidad

 

Reunión 27

25.09. Debate práctico sobre la remuneración y su protección

Director Camel Rubén Layún, Córdoba

 

OCTUBRE 2007

Reunión 28

02.10 Participación de los trabajadores en la empresa

Dr. Carlos Luparia

La participación de los trabajadores en la dirección y en las utilidades de la empresa como derecho fundamental.

Mecanismos para lograr la participación.

   

Reunión 29

09.10. Estabilidad en el empleo

Dr. Rodolfo Capón Filas

Permanencia en el empleo como derecho fundamental

El despido sin causa como anti-constitucional y nulo

Funcionalidad del convenio 158 de la OIT

 

Reunión 30

11.10 La estabilidad laboral y la democracia interna en la empresa

Dr. Helios Sarthou, U. de la República, Montevideo

 

Reunión 31

16.10. Extinción de la relación de empleo

Adrana Huguenin, Especialista en Derecho del Trabajo, Quilmes

Alfredo Britos, U. N. del Litoral

Extinción por hechos jurídicos

Extinción por conductas jurídicas

 

Reunión 32

23.10. Despidos especialmente disvaliosos. 

Ana Alejandra Barilaro, Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,  U. de Flores

Despido de la mujer embarazada

Despido del dirigente gremial

Despido discriminatorio

 

 

Reunión 33

30.10 Debate práctico sobre la tarifa indemnizatoria y la estabilidad en el empleo

Director Reynaldo Gross, U. Kennedy

 

NOVIEMBRE 2007

Reunión 34

06.11 La responsabilidad en el derecho del trabajo. Aplicación de la teoría de la penetración.

Diana Cañal, UBA

El empleador múltiple: los artículos 5 y 26 de la LCT.

La subcontratación y el plenario 309 (arts. 30 y 136 de la LCT).

La eventualidad (arts. 29, 29 bis y 136 de la LCT y el decreto 342/92, reglamentario de la ley de empleo).

El conjunto económico y las UTE.

La cesión y el FP Baglieri.

La ficción de la persona jurídica.

El disregard antes de la reforma de la ley de sociedad en Argentina. Corte Suprema de Justicia de la Nación y Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

El disregard luego de la reforma de la ley de sociedades en Argentina. 

La responsabilidad del socio: inoponibilidad de la persona jurídica o teoría del disregard (penetración, o piercing of the veil), en la ley de sociedades comerciales (art. 54 LSC). Responsabilidad del funcionario (arts. 59 y 274 de la LSC). Precedentes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

*La solicitud de condena en etapa de ejecución: insolvencia y tipo de proceso.

*Juez competente.

*Prescripción.

*Cosa juzgada.

 

Parte Cuarta

Transformación de la realidad

Reunión 35

13.11 Empresas recuperadas

Luis Raffaghelli, U. Nacional de La Matanza

Sentido de las empresas recuperadas

Un modo para resolver las crisis de las empresas

Las empresas recuperadas y el concurso de la empresa

 

Reunión 36

20.11 Cooperativas de Trabajo

Dr. Mario Schujman, U.N. de Rosario

Las cooperativas como modos solidarios de producción

Lineamientos fundamentales de las cooperativas de trabajo